3)第三百六十一章 一句话搅局_布衣官道
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  果说刚才他认为刘进然是急功近利的话,现在却觉得太悲哀了。干部改革是组织部倡导的,在座的这些人这段时间写的学习心得,个个是激情飞扬,大肆的歌功颂德,现在倒好,自己的一个提议,就让这帮家伙狐狸尾巴全露出来了。

  原来所有的人说得都是大话、空话、甚至是屁话,真正改革改到他们自己头上了,他们蹦得比谁都高。组织部都成了这幅德行,这干部改革还要不要做呢

  良久,他缓缓抬头看了一眼其他几位副部长,一个个对自己充满了敌意,好似平曰官场的那一套含蓄、太极拳的头面功夫都顾不上了,张青云不仅暗暗冷笑,道:

  “怎么了刘部长刚才说是省领导的意思,咱们组织部不是省委的吗你们是对我有意见,还是根本就没想过要改革啊”

  几人脸色齐齐变了一下,神色却渐渐缓和,也都发觉刚才有些失态了。商国良摸了摸头上的秃顶,道:“张部长,这事也确实不能怪你。但是部长今天是真发火了,解铃还须系铃人,还得您老弟牵头,替大家去说说情,您看”

  “谁惹部长发火,谁自己去”张青云站起身来,扫了众人一眼,心中也有了火气,今天出师不利,两头不讨好,还不知刘部长怎样看自己呢

  自己一句话就将整个组织部的人心搅乱了,他会不往心里去如果不是自己说这几句话,兴许现在大家都在讨论、部署某省机关的干部公选方案吧

  心中很沉重,张青云回到办公室,想来想去,还是觉得要去刘进然那边解释一下才行,可是怎么解释呢直接说自己用了小心眼,目的就是想将组织部全体绑在一条船上一起来反对他

  干部制度改革到底应该如何改呢张青云第一次在深深的问自己,从办公桌上拿起中组部的十五号文件,嘴角露出一丝自嘲的笑容。

  今天的会议让张青云太失望了,也真正认识到干部制度改革的阻力和难度,要想改变目前的干部制度,远远不是一份文件和几条理论那样简单。最关键的是要改变观念,还有就是决心

  一想到决心两个字,张青云又回想起今天会场上的情形,这可能是省委组织部百年难遇的情形,主持会议的部长竟然被气跑了,这说明什么这种情况下,如果想改革,没决心行吗

  张青云心中动了一下,突然觉得自己刚才在会议上提出的改革从组织部开始是可行的。只有组织部所有的人上下一心,统一了思想,这干部改革才不是空话,才有根基。

  可是现在的情况,如果真那样了,自己在组织部岂不是处处树敌张青云心中的阴影越来越甚,被两种思想冲击得人焦躁不安,改革,前路艰险,风雨难测但是却利在千秋。

  答案好似是必然的,但是站在张青云的立场上,却是一个非常艰难的抉择,他不知道自己是否应该去找刘部长将自己的想法全盘托出来

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