2)第二百二十五章 分工_何日请长缨
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  今天的成就,唐子风提出的经营思路以及亲自开拓的业务方向,都是功不可没的。

  “鉴于临一机面临的新形势,我建议将全厂的业务分为四个方向,目前先统一在全厂的业务范围内,未来逐渐凝聚,形成四个事业部。

  “第一事业部,我称之为先进机床事业部,主要面对高端机床市场,发展重型、精密机床和复合加工生产线。这个事业部的发展要着眼于长远,建议由秦总工分管。”

  唐子风开始就自己的经营思路向各位厂领导进行介绍,并接受厂领导们的建议。

  “我服从小唐的安排。”秦仲年首先表态,唐子风的这个安排,甚合他的意愿。要搞所谓的“先进机床”,必然是技术优先,他作为总工程师责无旁贷。

  “第二事业部,为通用机床事业部,主要是服务于中端机床市场,主打产品是面向大多数用户的中档通用机床。这个事业部的任务是稳定现有市场,不断扩大市场份额,同时瞄准国外市场。工作重点是保证产品质量,提高生产效率,降低成本,以增强自身的竞争力。这个事业部请吴厂长负责。”

  “没问题,我本来就是管生产的嘛。”吴伟钦呵呵笑着,还举了一下手,以示赞同。

  “第三事业部,为功能部件事业部,负责为第一、第二两个事业部提供功能部件,同时还要向其他同行提供功能部件,目标是高中低端通吃。这个事业部如果做得好,未来甚至有可能成为咱们厂盈利最高的事业部,单独分离出来成为一家功能部件公司也不为过。这个部门,我想请张厂长来负责。”

  被点到名的张舒有些愕然,待看到唐子风的目光的确是向他看来,他才讷讷地说道:“小唐,我一直是管后勤的,没管过生产啊,这个部门……,是不是也请老吴管着就行了。”

  唐子风笑着说:“这也是我今天想向厂务会提出来的一个建议。从前咱们的分工是张厂长分管人事教育处、后勤处、离退休管理处和劳动服务公司,朱厂长分管保卫处、武装部、档案处和运输处。

  “人事这方面,既然二局安排了章书记负责人事工作,那么索性把人事教育处交给章书记分管,不必再经过张厂长转一道手。劳动服务公司有建阳负责,上面再加一个副厂长来分管,也无必要。这样一来,张厂长的任务就很轻了。

  “再看朱厂长,他分管的武装部和保卫处业务高度重合,本身就是一个部门,档案处平时没什么事情,运输处也是按部就班的工作,所以朱厂长的任务也是很轻的,大家没发现朱厂长比两年前胖多了吗?”

  说到这,他笑着向朱亚超指了一下,大家顺他的目光看去,这才发现朱亚超的脸的确是比两年前更圆了一些。朱亚超见自己成了众人围观的目标,也

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