下属的10家企业里，是不是能给我们留下一个名额？”

　　谢天成说：“临一机这几年发展势头很好，技术水平高，经营有活力，机电公司肯定是希望抓在自己手上的。事实上，要不要让临一机留在机电公司，关键的决定权不是在机电公司这边，而是在你们临一机那边。”

　　“此话乍讲？”唐子风问。

　　谢天成说：“你小唐哭着喊着想让临一机留在机电公司，可你知不知道，有一些企业的领导是想方设法不想留在机电公司。这件事，我们也要讲究一个自觉自愿，如果你们临一机不愿意留在机电公司，我们也不会强求的。”

　　唐子风问：“留在机电公司，当一家国字号企业，不好吗？”

　　谢天成说：“各有各的好处吧。国字号的企业，未来能够得到一些国家的政策扶持，还有就是企业领导的级别高，这当然是好处。但转到地方上去，或者搞股份制，也是有好处的。比如你们临一机，如果转成股份制，说不定你小唐也能拥有百分之几的股权，每年光分红就有几百万，你不乐意？”

　　“我明白了。”唐子风恍然大悟。闹了半天，有些人打的是这个主意啊！

　　90年代末的中国，不单是王梓杰等学术圈的精英信奉自由市场制度，许多机关干部和国企领导也同样有这种想法。许多人都觉得中国必然要走向全面市场化，这是一个能够发财致富的好机会，也可能是最后一个能够空手套白狼的机会，如果白白错过，可就要抱憾终生了。

　　带着这样的想法，一些国企领导并不希望自己的企业保持国有属性，而是努力地想推动企业股份化甚至私有化。在企业股份化或者私有化的过程中，原有的领导是可以上下其手的，随便捞一点好处，几代人的幸福生活都有保障了。

　　这当然不是说所有推动股份制改造的人都是别有用心，有些人或许真的认为这样做对企业更有好处，能够增强企业活力，为职工谋取更多的利益。不过，大潮面前，谁知道哪些人是在裸泳呢？

　　“这件事，我还得和厂里的其他领导商量一下，甚至还得听听职工的意见。”唐子风改口了，他对于占有临一机的股份没有任何兴趣，但他不能替其他厂领导做主，也不能替临一机的全体职工做主。万一这些人觉得厂子搞股份制更好，他又有什么资格去阻拦大家呢？

　　“这段时间，大家的思想都会特别混乱，你们要注意维持好生产秩序，尤其是不能出现变相侵占企业资产的情况。如果出现这种情况，纪律部门是不会放过你的，明白吗？”谢天成叮嘱道。

　　“谢局长请放心，我小唐好歹也是受党教育多年，这点觉悟还是有的。”唐子风笑着向谢天成保证道。

　　话说到这个程度，唐子风想了解的情况已经都了解清楚了。他站起身告辞，谢天成也站起来，伸出手拍拍他的肩膀，说道：

　　“小唐，部领导、局领导，还有周厂长，对了，还包括咱们的老局长许老，大家对你的评价都是非常高的。临一机绝对不是你唯一的舞台，我们希望看到你在更大的舞台上，为国家做出更大的贡献。希望你不要辜负大家的期望，守住本心。”

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